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                2024年03月05日 10:39

                Fonte: Padrão

                Nossa escola ajuda os heróis do centro de tratamento crítico de covid-19 na província de heilongjiang voltam para a primavera- mudanjiang medical school fg8dfny2ba22 de março às 18 horas: 30, dois hospitais afiliados da nossa escola para ajudar os 12 profissionais de saúde do centro de tratamento intensivo de coronavírus da província de heilongjiang chegaram à saída de alta velocidade de mudanjiang na estrada nacional 301, completando com sucesso o trabalho de tratamento intensivo do centro de tratamento intensivo de coronavírus da província para voltar para casa. O vice-prefeito de mudanjiang, su fengxian, liderou os membros da equipe do comitê de saúde municipal para cumprimentá-lo pessoalmente na saída da estação de pedágio. Zhu xiaodong, vice-presidente da nossa universidade, gao bongchun, chefe do departamento de organização, yu chunli, chefe do departamento de propaganda e guerra, apareceram para cumprimentá-lo. Membros da equipe de liderança de dois hospitais afiliados, membros da equipe de trânsito da cidade e alguns profissionais de saúde de dois hospitais afiliados seguraram bandeiras vermelhas e faixas de boas-vindas. Estes guerreiros de ha estão à altura do peso e humilham a sua missão. Eles lutaram arduamente durante 40 dias e noites na cidade de harbin para tratar cuidadosamente os pacientes com covid. Os guerreiros brancos do vitex, a pequena família para todos, corrida contra a morte e luta contra o vírus. Agora que a primavera chegou e o tempo de retorno chegou, bem-vindo ao triunfo! Guerreiros da faculdade de medicina de mudan jiang! FG8dFny2Ba mudanjiang vice-prefeito su fengxian liderando os membros do comitê de saúde da cidade, vice-presidente da nossa universidade zhu xiaodong esperando os heróis na saída da estação de pedágio FG8dFny2Ba hoje de manhã, coroa nova pneumonia grave no centro de atendimento de heilongjiang médicos cerimónia de despedida realizada em harbin em medicina de subprodutos yvonne nossos clientes campus. Comité provincial secretário do partido, província de lidar com novos coronavírus pneumonia surto, diretor de trabalho zhang assistir à cerimónia e discurso, representa governo provincial agradeceu a todos os paramédicos, para eles ", na linha 1, relógio para salvar uma abnegada dedicação homenagem sublime. O líder provincial zhang yupu e sun dongsheng participaram da cerimônia de despedida. FG8dFny2Ba FG8dFny2Ba escola secretário do partido guan li xin foi a ha para cumprimentá-los com os anjos da peste

                A série de treinamento de iniciação para novos professores da escola terminou com sucesso 01- novo começo, partida do coração em setembro chegou como planejado, novo semestre e novo começo. Para ajudar os professores e funcionários administrativos recém-chegados a entender a escola mais completamente e se adaptar ao novo ambiente, liderada pelo departamento de pessoal da escola, foi realizada em 2 de setembro a reunião de treinamento de funcionários recém-chegados 2022. A reunião foi presidida pelo chefe de pessoal, tonlija, e contou com a presença da liderança da escola e de todos os novos professores e funcionários administrativos. O primeiro discurso foi proferido pelo presidente yao xiuping, que expressou calorosas boas-vindas e agradecimentos sinceros aos novos funcionários da faculdade. Bem-vindo a todos para se tornar parte da família da indústria e comércio exterior, obrigado a todos por confiar na indústria e se juntar à indústria e injetar novo sangue e vitalidade. Em segundo lugar, o diretor yao apresentou os membros da equipe de liderança da escola e a divisão de funções para que os professores e administradores recém-chegados conheçam melhor a escola e se integrem mais rapidamente ao coletivo. Finalmente, o diretor yao citou "não sofre de nenhuma posição, sofre de modo a ficar", dando aos novos professores esperança e mensagem, espero que todos os professores em suas novas posições, de coração, andar na verdade, abrandar, esforçar-se para alcançar resultados extraordinários, para o desenvolvimento da carreira pessoal para adicionar brilho e tijolos para a construção da escola. 02- transmitir conhecimento com amor, com o diretor da faculdade de conduta institucional e normativa yang xiaoyu para os novos professores para fazer o treinamento sobre o tema "transmitir conhecimento com amor e conduta institucional". Ela primeiro, do ponto de vista dois professores e alunos, apresentar a escola regular instituições de ensino, incluindo o ensino normas de trabalho, incentivos de ensino de professores, exame regras de gestão, universidade de estudantes, estudantes de gestão e método de cálculo notas conteúdo relevante, para o ensino de professores e estudantes de gestão, o que vos tem uma direção mais explícita, permitindo trabalhar bem. Ao mesmo tempo, como um povo de professores, ela deixou de padrões elevados requisitos rigorosos, lembra a sua missão, a cidade formada, estóico, xu foundation, expandir horizontes, atualização do conhecimento, tem feito o mundo ideal, tem sentimentos morais, um sólido conhecimento, tem o coração de benevolência, e estudantes como auto realização "quatro" bom professor. O professor xinjin disse que através deste treinamento tem uma compreensão profunda do sistema de gestão de ensino da escola, e no trabalho futuro irá padronizar rigorosamente seu comportamento, ficar bem "três pés podio", com amor para semear as sementes de conhecimento para os alunos. 03- shen li, diretor do departamento de fundação, que se esforça para ser uma nova era de virtude e talento, teve um curso de educação política e ideológica vívida e interessante para os novos professores com o tema "como lutar por uma nova era de virtude e talento". Ela acha que a dois esforços de adaptação e de carreira profissional, novos professores, não só a fazer papel de adaptação, adaptação e desenvolvimento de adaptação das instituições, a fim de mais rapidamente em modo de trabalho e aprendizagem e também sabendo que os objectivos de desenvolvimento profissional, estabilidade da investigação, se juntar a equipe, coordenar o ensino e a investigação e planeamento de feito, No intercâmbio, os professores xinjin disseram que devem estabelecer uma grande consciência do governo, acompanhar a tendência dos tempos, fortalecer a auto-aprendizagem e se esforçar para ser bons engenheiros da alma da nova era no trabalho de ensino. 04- procurar o bem-estar para fazer as coisas reais, os sindicatos realmente cuidar aquecer os corações para popularizar o conhecimento relevante dos sindicatos escolares, aumentar a conscientização e compreensão dos professores sobre os sindicatos, vice-diretor do partido escolar, chefe do departamento de organização, vice-presidente permanente do sindicato fu minna foi convidado para realizar o treinamento para todos. Fu primeiro apresentou a história de desenvolvimento do sindicato da nossa universidade, funções e papéis, política de bem-estar e outros conteúdos relacionados, incluindo a preocupação com a vida do pessoal docente, a defesa dos direitos legais do pessoal docente, a dedicação ao trabalho prático e a resolução de problemas práticos; Desenvolver atividades estilísticas em diversas formas; Cuidar das mulheres e dos idosos e doentes, fazer um bom trabalho de condolências e desempenhar uma boa função de serviço de defesa sindical. Além disso, o professor fu apresentou informações relevantes sobre o trabalho do partido, como o processo de transferência de relações com organizações do partido, como solicitar a adesão ao partido e outros conteúdos. Esperamos que os novos professores e funcionários administrativos possam melhorar continuamente a sua força abrangente, aumentar a coesão organizacional e aumentar a equipe organizacional. 05- partida prática, aplicação em primeiro lugar, melhorar as habilidades, o trabalho de serviço para promover a capacidade de tecnologia de aplicação de novos funcionários e melhorar a educação e o ensino. Nossa biblioteca da universidade, centro de treinamento prático, centro de treinamento de linguagem e texto realizou um curso de treinamento cheio de produtos secos para todos. O diretor da biblioteca wang songlin e o professor chen ping da biblioteca apresentaram detalhes sobre o papel importante da biblioteca para o desenvolvimento da escola, o método de uso dos recursos da biblioteca e outros conteúdos para facilitar o uso eficiente dos recursos do livro. Em seguida, a biblioteca ding indrun professor levou os professores a visitar o "salão de exposições da vida de fu lei", em traduzir o curso de vida extraordinário do mestre, para apreciar a atitude espiritual do mestre rigoroso e erudição. O centro de treinamento prático gao yingxiu e zhou jun mostram instruções de uso de equipamentos de sala de aula multimídia e placas de trabalho comuns para professores, facilitando o melhor trabalho de ensino e pesquisa e gerenciamento de alunos. 06- reforçar as normas de trabalho de língua e escrita, melhorar o nível de trabalho de língua e escrita para fortalecer a base de trabalho de língua e escrita na escola e regular o uso de língua e escrita no campus. O departamento de pessoal convidou o secretário da comissão de língua e escrita da escola, neclu, para dar uma palestra sobre o treinamento de normalização de língua e escrita. Professor gunn da aplicação de especificações linguísticas e base jurídica, aplicar normas linguísticas problemas comuns, mandarim e personagens de ensaio aplicação horizontal três aspectos de ensaio explicar, reforçar a compreensão da língua, manter toda a gente percebeu a importância de normas linguísticas, a aumentar o nível de normalização novo professor de língua e qualidades linguísticas, Promover o desenvolvimento intencional nas escolas tem um papel importante. Através da explicação, o professor xinjin lamentou que o treinamento de língua e escrita refrescou a percepção tradicional, para que eles percebem o encanto da língua e escrita e a vasta e profunda cultura tradicional chinesa por trás dela, e expressou que deve ser mais regular no uso da língua e escrita no trabalho, melhorar o nível de trabalho. 07- cobriu o novo coração de kaifang, sonhando com as falhas na cerimônia de conclusão do treinamento de novos professores, a fim de responder a todos na aprendizagem, trabalho, crescimento pessoal e outros aspectos confus, o departamento de pessoal organiza especialmente professores idosos sênior, professores de base de jovens e médios, bem como representantes de novos professores para resolver as dúvidas de todos. O professor yan ding guo, professor sênior e diretor do escritório de supervisão, acredita que, como um professor, não só deve ter um rico conhecimento profissional, ter a capacidade de pregar e entender, mas também fazer um bom trabalho de pesquisa científica e trabalhar profundamente e detalhadamente no campo profissional para alcançar maiores ações; Chen yu, professor sênior de jovens e jovens, diretor do departamento de estudantes, apontou que os conselheiros são instrutores e guias para o crescimento saudável dos estudantes universitários. Por um lado, é necessário melhorar suas próprias qualidades, fortalecer suas próprias forças, ao mesmo tempo, combinar com a situação real dos alunos da nossa escola, ensino individual, individual, e só assim pode fazer um bom trabalho como conselheiros; Novo professor representante dr. zhang yan compartilhar sua percepção para trabalhar com todos. Ela acredita que um professor qualificado não só para fortalecer a auto-supervisão do estilo de mestre e mestre, mas também fazer um bom trabalho de ensino e pesquisa sob a nova situação, para ser um talento composto sob uma nova era. Além disso, como o novo responsável do departamento de formação de professores, Shang Lijia para a nossa política de pessoal, departamento de recursos humanos divisão de trabalho e conteúdo de interesse e o mais valorizado e fez uma proposta, incluindo sistema de nomeação, credenciais e processo de candidatura título professores talentos, avaliação de desempenho, etc. O que é relevante, para direcção professores mais claramente a sua própria carreira, Melhorar e contribuir para o desenvolvimento da escola. No final da série de treinamento, o secretário do partido da escola lee yuesong fez um resumo. Ele começou dando calorosas boas-vindas aos novos professores. Ele disse que os professores que se tornaram soldados aposentados, os novos professores que acabaram de sair da escola, ou os professores veteranos que já têm um título, todos fazem parte de uma família fora da indústria e do comércio. Ao mesmo tempo, ele também fez exigências para todos, esperando que os professores não esqueçam o coração inicial, lembre-se da missão, firme a direção política, cumprir as normas acadêmicas, se concentrar em ensinar e educar as pessoas, fazer um bom trabalho de ensino e pesquisa e gerenciamento de alunos, e juntos construir a coesão intelectual para a escola e ajudar a alcançar um maior desenvolvimento.

                O trabalho de avaliação de treinamento de qualificação profissional do nosso instituto de medição avançada 2012 terminou com sucesso- estrada e escola de engenharia da ponte fg8dfny2bade 20 de março a 25 de abril de 2012, o nosso instituto realizou o treinamento e avaliação de 2012 qualificação profissional de medição avançada "deve saber, deve saber", mais de 90 alunos e funcionários da empresa participaram deste período de avaliação de treinamento. Medição trabalhador sênior deve saber e avaliar o campo de medição trabalhador sênior deve saber o campo de medição

                Estude cuidadosamente os planos, organize cuidadosamente a implementação, promova a educação do tema continuamente para ir mais fundo, para a realidade e para o coração. FG8dFny2Ba2, "trabalho em execução" actividades sólido, escola festa em "dois estabelecer" vigoroso e firme "LiangGeWeiHu" altamente política, continua a consolidar a capacidade de expansão estilo de construção, âncora do alvo, de bill para a mesa, utilizando o sistema "quatro" total trabalho implementar mecanismos de ciclo fechado, promover a implementar diversas trabalho deu resultado. De acordo com a implantação unificada do comitê provincial, o comitê do partido da escola levantou a posição política, assumiu a responsabilidade principal, passou por um "exame médico político" abrangente e completou 60 dias de trabalho de inspeção do xi grupo de inspeção do comitê provincial. FG8dFny2Ba3, completou com sucesso o trabalho de inspeção no local de admissão do grupo de peritos de avaliação de estabelecimento de ensino superior do ministério da educação. FG8dFny2Ba4. A escola classificou a província em quarto lugar na avaliação abrangente da eficácia da construção ecológica política de universidades de graduação em 2022. A avaliação abrangente da eficácia da construção ecológica política por três anos consecutivos foi o equivalente de "bom", e manteve-se continuamente na primeira formação quadrada da construção ecológica política de universidades em toda a província. FG8dFny2Ba5, o comitê do partido da escola "construção do partido e piloto" quatro serviços "enraizar a base para ajudar a revitalização e o desenvolvimento da carreira de longjiang", o comitê de pesquisa e academia do partido do órgão "construir um bom centro de inovação sinérgico para ajudar a revitalização abrangente e abrangente de longjiang revitalização" foi com sucesso nomeado para o caso de revitalização e desenvolvimento de longjiang para os serviços de construção do partido de base das universidades de toda a província; Foi aprovada a criação de uma unidade de criação do "departamento de benchmarking" para a construção do partido em universidades e uma unidade de criação do "ramo modelo" para a construção do partido em universidades em toda a província. O comitê de regimentos recebeu o título honorário de "comitê de regimentos de bandeira vermelha de toda a província". FG8dFny2Ba6 e Clarivate Analytics anunciaram os dados da última edição do ranking ESI. Nossa disciplina médica clínica da universidade foi recentemente classificada no top 1% do ranking global ESI e entrou no ranking internacional de disciplinas de alto nível. Escola "anatomia do sistema" "mecânica médica" dois cursos foram selecionados para o nível nacional em linha e off-line híbrido de primeira classe cursos de graduação; Oito cursos são reconhecidos como cursos de graduação de primeira classe provinciais. Aprovado com sucesso para graduação em engenharia de imagem inteligente. 3 novos especialistas que desfrutam de subsídios especiais do governo provincial de heilongjiang; 1 professor famoso de ensino na escola superior geral da província de heilongjiang; 1 professor avançado do sistema educacional da província;" Conselheiro da universidade de longjiang. "1 pessoa. FG8dFny2Ba7, "centro de inovação colaborativa para o desenvolvimento e aplicação de recursos de medicina do norte da cidade de mudanjiang" foi aprovado heilongjiang centro de inovação colaborativa, que é o primeiro centro de inovação colaborativa provincial na região sudeste de nossa província, marcando nossa universidade para um novo passo na construção de plataforma de pesquisa, formação de equipe de pesquisa e integração profunda entre a indústria e a pesquisa. FG8dFny2Ba8, afiliado red flag hospital passou com sucesso a terceira divisão revisão; Duas novas especialidades-chave provinciais em oncologia, medicina interna e pediatria; Criação de centros municipais de atendimento materno; A taxa de aprovação do exame de conclusão do treinamento normalizado residente é de 96, 18%, e a taxa de aprovação do primeiro exame de mestrado profissional é de 97, 83%, classificando 215 na china e a base abrangente da província de heilongjiang em primeiro lugar. O segundo hospital afiliado tornou-se uma unidade membro da união cirúrgica minimamente invasiva do fígado na província heilongjiang. FG8dFny2Ba9, a escola recebeu o título de excelente unidade de construção de trabalho em mudanjiang em 2023; O centro de educação de saúde mental do estudante ganhou o primeiro "centro de demonstração de educação de saúde mental da universidade" na província de heilongjiang; Três estações de trabalho de pós-graduação foram selecionadas para a primeira estação de trabalho de pós-graduação de integração xinjiang província heilongjiang. FG8dFny2Ba10. O projeto de uma nova residência de estudantes com uma área de construção de 8100 metros quadrados foi concluído e colocado em uso, melhorando as condições de alojamento dos estudantes. O projeto do centro de treinamento prático integrado de saúde pública aprovado pelo projeto powerpower foi encerrado sem problemas.

                A tendência de desenvolvimento da tecnologia de realidade virtual VR e a experiência do caso- escola de economia e gestão ------ tianjin shang youtian technology co., ltd. para o curso profissional de tecnologia de aplicação de mídia digital fg8dfny2ba20 de março tianjin shang youtian technology co., ltd. os especialistas técnicos para o curso de... O gerente geral da empresa ho detalhou o desenvolvimento de VR, a aplicação e sua análise de dispositivos de hardware. Ele mostrou as vantagens da utilização da mais recente tecnologia unreal engine na tecnologia de produção de VR, de modo que os alunos obtiveram informações científicas e tecnológicas de ponta e compreenderam o charme da realidade virtual. O professor de zhao da empresa parte de muitos casos bem sucedidos de VR+ espírito vermelho, VR+ esportes de escalada e assim por diante, para que seus colegas compreendam mais profundamente os planos multidimensionais e personalizados fornecidos por VR e sua tecnologia amável. Finalmente, seus colegas de classe tomaram o capacete de VR para entrar no mundo da realidade virtual e experimentaram em primeira mão o choque científico e tecnológico da tecnologia de VR, Os alunos do curso profissional ministrado por especialistas corporativos neste semestre está cheio de expectativa e aprendizagem. FG8dFny2Ba ho gerente geral apresenta VR desenvolvimento alunos para VR experiência

                Grande é a universidade sul-coreana AnBingHuan vice-presidente para a nossa comunicação para uma visita em 26- tianjin 9 profissional de trânsito, grande sul-coreana é AnBingHuan vice reitor da universidade, instituto de comunicação internacional Hu kwon, diretor Sun Yunhao quando vir o nosso acesso, uma linha de quatro pessoas e a cooperação estratégica entre as duas escolas, formação de professores e estudantes para negociar uma troca, etc. O presidente do colégio wu zongbao se reuniu carinhosamente com os convidados coreanos, realizou um painel com os visitantes e apresentou aos convidados a situação do colégio e as ideias para o futuro desenvolvimento. Ambas as partes realizaram amplos intercâmbios sobre formação de pessoal, formação de professores, intercâmbio de estudantes e outras áreas. A intenção inicial de cooperação foi estabelecida. Fundada em 1984, a universidade de dajin foi licenciada em 1991 pelo ministério da educação nacional da coreia como uma universidade de graduação integrada de 4 anos. Está localizada na cidade de yeongcheon, ao norte de seul, coreia do sul. Atualmente, a universidade tem cerca de 10.000 alunos. A universidade tem 5 escolas de pós-graduação, 5 departamentos, 2 universidades de cooperação internacional, 41 departamentos (ministérios) e 50 cursos de graduação; Ao mesmo tempo, foram criadas e operadas 20 instituições subsidiárias de pesquisa, 17 instituições subsidiárias e o corpo de cooperação industrial-científica. A universidade atribui grande importância aos intercâmbios internacionais, especialmente com as universidades da china. Os campi da universidade chinesa de suzhou e da universidade normal de harbin são considerados "excelente universidade" pelo ministério da educação da coreia do sul em 2004. Os vice-presidentes da faculdade yu jing, liang tianyu e ma guodong, bem como os chefes de departamento do departamento de intercâmbio internacional, participaram da negociação e discutiram de forma ampla e profunda os projetos de interesse mútuo. As actividades de intercâmbio foram bem sucedidas e criaram as bases para a cooperação e intercâmbio entre as duas universidades no futuro.

                Nossa escola organiza os alunos para realizar o treinamento universal de ambulância de emergência da cruz vermelha na tarde de 6 de setembro. O treinamento universal de ambulância de emergência da cruz vermelha 2016 foi organizado conjuntamente pela cruz vermelha, o ministério das forças armadas da escola e o comitê da escola foi realizado no salão de aula do segundo andar do edifício 8 e no salão de aula do primeiro andar da biblioteca. 215 alunos da classe 2015 participaram do treinamento. Como parte integrante do nosso curso de treinamento militar, esta atividade é altamente valorizada e respondida positivamente por todos os alunos e professores da universidade. Formação especial convidou pudong ambulância da cruz vermelha formadores Chang vistoso e dois professores Gu Zhifang como orador principal, em torno do conceito de conhecimentos de base, ambulância da cruz vermelha nova, RCP (CPR), trauma ambulância (hemorragia, ligaduras, fracturas fixos, transporte, etc.), acidente da ambulância entre formação e demonstração e demonstração pormenorizada sobre morrer. Durante as sessões interativas de ensino, os alunos combinam organicamente o conhecimento teórico com a operação prática através da simulação de exercícios como ressuscitação cardiopulmonar humana, padronizando a operação e consolidando o que aprenderam. "As pessoas aprendem primeiros socorros, primeiros socorros para todos". As habilidades de ambulância de emergência são uma habilidade prática que todos devem aprender. No momento crítico de uma emergência, você pode se salvar e proteger a vida e a saúde das pessoas. As atividades de treinamento para a universalização da ambulância de emergência da cruz vermelha nas universidades têm como objetivo ajudar os alunos a entender inicialmente a ambulância básica de emergência, aumentar a conscientização de segurança e a capacidade de autoproteção entre professores e alunos, e adicionar um novo elemento à educação de segurança nas escolas. (contribuição da comissão regimental)

                Byd auto sales co., LTD equipe de pesquisa para visitar a nossa academia- escola de engenharia automotiva fg8dfny2baem 19 de maio de 2021, byd auto sales co., LTD e sinocar nuvem negociante byd equipe de projeto de cooperação escola-empresa em nossa escola byd novo projeto de criação de talentos de energia. O principal objetivo desta expedição é para continuar a otimizar o nível de operação global do byd new energy vehicle sinceridade e talento do programa de cultivo, expandir e aprofundar o conteúdo da cooperação universidade-empresa. Os membros da equipe de pesquisa são: Byd divisão de gestão de serviços pós-venda de veículos de passageiros, diretor do escritório Gao Chan byd serviços serviços pós-venda, a periferia de passageiros Li Feng gestores, byd serviços pós-venda de veículos de passageiros (pequim Gu Weibing regional director gerente, byd serviços pós-venda de veículos de passageiros (pequim Wang Junsheng tecnologia director gerente regional, um negociante de carro nuvem (pequim) LTD fichas de comercialização da tecnologia da informação Diretor, zhongcar cloud marchand (pequim) information technology co., LTD., departamento de marketing jia yingbo gerente de um grupo de seis pessoas. O diretor xie jianwu do centro de cooperação entre a universidade e a empresa deu boas-vindas calorosas à chegada da equipe de pesquisa. A reunião expressou que a faculdade atribui grande importância à cooperação entre a faculdade de engenharia automotiva e byd new energy vehicle para o projeto de cultivo de talentos e expressou o forte apoio e a intenção de continuar a cooperação profunda com a equipe do projeto. Em seguida, na reunião, o secretário qi renwen da faculdade de engenharia automotiva, o vice-presidente jia qeyang, o vice-presidente zhang guotong e todos os professores da equipe de projeto, respectivamente, sobre o desenvolvimento da faculdade de engenharia automotiva e o desenvolvimento do trabalho do projeto de cultivo de talentos da byd new energy vehicle em profundidade e detalhes, De modo que a equipe de pesquisa teve uma comunicação abrangente e profunda sobre a implementação do ensino da equipe do projeto, a construção do local, a admissão e o emprego dos alunos, a construção de software profissional e hardware, bem como o plano de desenvolvimento futuro, e visitou o centro de treinamento prático automotivo no local. FG8dFny2Ba 43 a cooperar activamente e agradecer o apoio, também no nosso e byd novo talento automóveis vista a desenvolver projectos de cooperação energética com confiança, para os alunos que desenvolvemos dá suficiente certeza que muito as empresas para profissionais de necessidades, e disposto a estabelecer mecanismos de cooperação a longo prazo, com a nossa Contribuir com o instituto para o desenvolvimento da educação profissional em parceria universidade-empresa.

                FG8dFny2Ba, em 30 de março, o grupo da fraternidade chinesa chinesa de xangai visitou o instituto profissional de comércio e negócios estrangeiros de xangai sob a liderança do vice-presidente chinês chinês weidrun shen. Eles foram calorosamente recebidos pelo secretário do partido yang huizru e pelo vice-secretário huang ping. Em nome dos professores e funcionários da faculdade, o secretário do partido yang huizu deu-lhes calorosas boas-vindas. Ela apresentou o perfil e a filosofia do colégio às mulheres estrangeiras e pediu-lhes que ajudassem a orientar o trabalho do colégio. Shen weidrun, vice-presidente da união chinesa chinesa, disse na reunião de boas-vindas que depois que a fraternidade chinesa feminina foi estabelecida, a primeira atividade foi organizada em nanhui, apenas para o instituto de comércio e negócios estrangeiros de xangai, o significado é extraordinário. Porque no distrito de xangai sul do trabalho de serviços de ptu é o melhor, o trabalho de ptu para servir a construção econômica, para integrar os recursos dos ptu, para jogar a "placa de ptu", para o mundo empresarial e comercial, para a causa da educação. Ela apreciou muito a filosofia e o espírito da faculdade de comércio e estudos estrangeiros de xangai e expressou sua vontade de fazer uma ponte com os estrangeiros para o desenvolvimento da faculdade. Após a reunião, algumas mulheres estrangeiras disseram que contatariam ativamente com as pessoas relevantes em casa e no exterior, sempre que necessário, para contribuir para o desenvolvimento do instituto de comércio, indústria e estudos estrangeiros de xangai. Após a reunião, as mulheres estrangeiras visitaram o campus. A visita foi acompanhada pelo ministério da guerra da região sul e pelos líderes da ptu.

                Nossa escola realizou uma grande inspeção de segurança no campus antes do festival "maio" fg8dfny2bana manhã de 27 de abril, o departamento de segurança da escola e os responsáveis relevantes da empresa de logística nanke realizaram uma inspeção de segurança na escola antes do festival "maio". A equipe de inspeção penetrou profundamente em áreas-chave, como residências estudantil, praça de lanches, biblioteca e distribuição de alta tensão. Em particular, inspecionou as condições de segurança e operação dos equipamentos das instalações-chave. De acordo com as inspecções, o estado geral da segurança no campus é bom. Para os problemas de segurança e perigos potenciais encontrados durante a inspeção, a equipe de inspeção realizou um feedback no local, pediu aos departamentos e unidades relevantes para reforçar ainda mais a consciência da responsabilidade, refinar as medidas de segurança, corrigir imediatamente no lugar, para garantir a segurança e estabilidade do campus de férias "maio".

                O comitê do partido da escola realizou o órgão da assembleia geral do partido , a fim de melhorar a estrutura organizacional do comitê do partido, fortalecer a construção da organização do partido de base, desempenhar plenamente o papel de liderança do modelo avançado de membros do partido e realizar efetivamente as atividades da organização do partido de base. Após a pesquisa e decisão do comitê do partido da universidade, o órgão foi criado chefe do partido. Na tarde de 10 de maio, na sala de conferências do segundo andar do edifício viii, realizou-se solenemente a conferência de fundação do conselho geral do partido do órgão. Todos os membros de 15 departamentos funcionais da universidade participaram da conferência. O vice-secretário do partido e vice-reitor duan renqi presidiu a reunião e expôs os antecedentes da criação da diretoria geral do partido. Falando em nome da recém-criada direcção do partido, fu minna, secretário-geral do partido, disse que, no trabalho futuro, é necessário preservar o interesse geral e manter o papel político central do partido; É necessário aprender a implementar o espírito da reunião de trabalho nacional e de xangai, agarrar os membros do partido pensamento e política e aprendizagem de negócios; É necessário realizar os trabalhos relacionados com a organização geral, propaganda, guerra, verificação documental, manutenção da estabilidade e sindicatos. Finalmente, o secretário zhu nanqin do comitê do partido fez um importante discurso em nome do comitê do partido, felicitando o estabelecimento da direção geral do órgão e também apresentando as exigências de trabalho para o próximo passo. Em primeiro lugar, é necessário adaptar a reforma e o desenvolvimento das escolas e reforçar a organização das bases nas escolas; Em segundo lugar, a construção de órgãos de serviço; Em terceiro lugar, temos de apoiar plenamente o trabalho administrativo e melhorar o desempenho do trabalho. O secretário zhu enfatizou que todas as organizações de base do partido devem aprender a implementar integralmente o espírito da conferência nacional e de xangai de pensamento e trabalho político, implementar as "três responsabilidades principais" do comitê do partido e promover a normalização e institucionalização do trabalho "dois estudos, um trabalho". Fortalecer o trabalho de desenvolvimento e gestão dos membros do partido e aderir ao sistema de vida organizacional "três reuniões, uma lição". Desempenhar o papel central da política geral, desempenhar a liderança do modelo avançado dos membros do partido, fazer uma maior contribuição para a reforma e desenvolvimento da escola. (contribuição do escritório do partido)

                O departamento de engenharia logística realizou a cerimônia de elevação da bandeira "exame de integridade"- o departamento de engenharia logística realizou a cerimônia de elevação da bandeira do tema "exame de integridade" no parque infantil da faculdade em 12 de dezembro de 2013. Participaram do evento: secretário shen jie do departamento de engenharia logística, diretor tian yanan do departamento de engenharia e indústria, todos os professores da turma e todos os alunos da classe 2012 e 2013. FG8dFny2Ba é acompanhado por uma música nacional inspiradora, brilhante bandeira vermelha de cinco estrelas em ascensão. Em seguida, os alunos da classe 2012 fizeram um discurso sob a bandeira em nome de kang ruilin e alunos da classe 2013 em nome de wang yu. Eles tomaram a iniciativa de seus colegas de classe para ser honestos no próximo exame final e desejaram excelentes resultados para os alunos. FG8dFny2Ba finalmente, sob a liderança de wang sooku colegas, todos os colegas sob a bandeira solene juramento de nunca fazer batota disciplinar. Após o evento, os representantes de cada classe também assinaram um compromisso de "integridade para o exame". A bandeira ritual turma sob bandeira integrity test juramento integrity test assinar cerimónia, meninos e meninas

                Feiras de emprego de sucesso 2010 diplomados campus Em 22 12, Nosso instituto realizou a feira de emprego do campus da classe 2010 no pavilhão de badminton, edifício 6. Vinte unidades oferecem mais de trezentos empregos, e mais de quatrocentos graduados que ainda não implementaram estágios de emprego vêm para a procura de emprego. Decano zhu yi xin professor, vários chefes de departamento, conselheiros de emprego e trabalho até o local para entender a situação. Feira de recrutamento , os graduados entregaram seus currículos com entusiasmo, os líderes da faculdade e os diretores de vários departamentos tomaram a iniciativa de se comunicar com os empregadores. No dia, cinco empresas e a faculdade alcançaram a intenção de cooperação a longo prazo. A feira de emprego recebeu 362 currículos e alcançou a intenção de contratação de 103 pessoas. FG8dFny2Ba até 15 de dezembro, dos 2.249 graduados da classe de 2010, 989 alunos implementaram estágios ou estágios de emprego, o que representa 44% do total de graduados. 2010 começou bem. De acordo com o chefe do departamento de emprego, a faculdade continuará a servir para o emprego de graduados através de recrutamento centralizado ou separado, e unidades de parceria universidade-empresa.

                Instituto de caloiros PuCe trabalho psicológico completo 23 de outubro ~ 31 de outubro, com o forte apoio e cuidado do departamento de estudantes da faculdade e do departamento de educação básica, a sala de aconselhamento psicológico da nossa escola organizou os alunos da classe 2012 na base de treinamento prático de negócios internacionais e comércio da faculdade para um teste psicológico de cinco dias, este trabalho é altamente apreciado por todos os departamentos, De acordo com as estatísticas, 99, 34% dos alunos participaram do teste, o maior em todos os anos, atingindo o objetivo universal. Desembarcar requisitos de ensaio estudantes universitários de testes psicológicos e sistemas de gestão de ficheiros (endereço: HTTP: 219.220.180.4 psytest6), concluído no prazo de tempo estipulado "cartel 16 pf questionários de personalidade", "escala universitário de saúde mental" e "90 sintomas questionário" três escalas mental. A equipe do departamento de japonês do departamento voluntário da união estudantil da comissão gyuang participou das atividades de voluntariado durante todo o processo. Após a conclusão do teste universal , a sala de aconselhamento psicológico irá escrever o relatório de análise do teste universal de novos alunos de 2012 em breve e feedback para todos os departamentos. Os conselheiros de cada departamento prestarão atenção e carinhosos e oportunos para aqueles que apresentarem sintomas pesados ou extremamente pesados no questionário de sintomas 90 sob a condição de confidencialidade, respeito e responsabilidade. Coopere com a sala de aconselhamento psicológico para fazer um bom trabalho na distribuição de cartas de convite para aconselhamento psicológico para esses alunos. Fg8dfny2baem meados e final de novembro, a sala de aconselhamento psicológico selecionará e treinará 2 conselheiros psicológicos em todas as classes do primeiro ano. Eles apresentarão questões relacionadas à identificação e intervenção de alunos em crise psicológica, o desenvolvimento de atividades de saúde mental na classe e a divulgação do conhecimento de saúde mental, o desenvolvimento de atividades mentais em grupo. Assim, estabelecemos a rede de três níveis de educação em saúde mental em nossa escola, Melhorar o nosso sistema de intervenção em crises psicológicas. (contribuição do departamento de educação básica)

                Participação total, fazer um bom trabalho de mobilização de colocação de estágio no posto superior- um dos relatórios da série- faculdade de engenharia automotiva 2015 departamento de engenharia automotiva estágio superior envolveu um total de 1189 estudantes de 5 especialidades. Para aliviar a pressão de colocação devido ao grande número de alunos, a partir de março, os professores relevantes do departamento de engenharia automotiva mergulharam nas empresas para desenvolver suas posições. Para coincidirem com o trabalho de colocação, o ramo do partido do departamento de engenharia automotiva realizou a atividade do dia do partido do tema "pioneiro para carregar a carga, canal para ajudar a alcançar o sucesso". Os professores de todos os membros do departamento foram organizados para desenvolver posições de estágio através de visitas, telefone, e-mail, etc., para garantir o bom andamento do trabalho de colocação. FG8dFny2Ba ao mesmo tempo, para a reinstalação, departamento especializado a conferência "gravador de estágio de reinstalação de 2015", sublinhou este ano fixamos prioridades e dificuldades, instituto de coordenação preparado e actividades de "serviços de emprego mês", pediu a professora de preparação de propor a mobilização de estudantes, um tema "fazer melhor", reunião de turma Enfatizar a importância do estágio superior e educar os alunos sobre a segurança do estágio, ajudar os alunos a se orientarem, analisar o mercado de reposição de automóveis e se preparar para entrevistas. Orientar os alunos para usar a "plataforma de cooperação universidade-empresa" e ajudar os alunos a passar sem problemas com a mudança de papel de estudante para funcionário.

                Lei mann liderança a universidade de suzhou e empresas investigação profissional    FG8dFny2Ba recentemente, lei Chen Xiaoming diretor mann, vice-diretor da Li Lanying pesquisas de universidades e empresas profissionais de suzhou. Na manhã, eles foram primeiro para a universidade de suzhou para fazer pesquisa. A universidade de suzhou abriu uma direção profissional de secretário sob a língua e literatura chinesa desde os anos 80 e tem uma experiência muito rica no ensino profissional de secretário. Este ano, a universidade tornou-se a primeira escola na china a ser autorizada a abrir uma especialização de graduação em secretário. Esta pesquisa do departamento de letras e direito também foi fortemente apoiada pelo vice-reitor tong chenghua, pelo chefe do departamento wu yuping e pelo professor associado ni xiangyeon, da faculdade de letras da universidade de suzhou. Eles forneceram muitas sugestões valiosas para o desenvolvimento da profissão de secretário do departamento de letras e direito em nossa faculdade. Na tarde de , os líderes do departamento chinês e francês foram novamente ao ramo de suzhou, uma grande empresa estatal no novo distrito de suzhou- china transport & construction group, para realizar pesquisas. Eles têm um painel com o líder do departamento de recursos humanos da empresa e funcionários para entender as necessidades da empresa para a formação de profissionais de secretariado, bem como os requisitos da empresa para o recrutamento de funcionários de escritório e outros cargos, etc. Eles também interagiram no local com vários secretários líderes do escritório da empresa para aprender sobre o conteúdo específico do trabalho e as responsabilidades dos secretários nas empresas estatais. FG8dFny2Ba esta pesquisa estabeleceu uma base muito boa para o nosso instituto para melhor formar os talentos de secretariado de alto nível e integrar mais no desenvolvimento social e econômico do delta do yangtze. (contribuição do departamento de língua e direito)

                Reconhecimento de práticas sociais de verão 2010 representantes xangai convenção FG8dFny2Ba recentemente, universidade de verão de xangai de 2010 à prática social reconhecimento internacional na sinagoga da ciência, a conferência foi realizada. Shen xiaoming, vice-prefeito de xangai, pan min, secretário do comitê de xangai da liga da juventude comunista, e outros participaram desta reunião de honra. Xuhua e hu weihong, dois professores da nossa instituição, receberam o título de "excelente instrutor" e os colegas de classe zhou jingqian receberam o título de "excelente pessoal na prática social de verão". FG8dFny2Ba atividades de prática social de verão para estudantes universitários de xangai são realizadas conjuntamente pelo departamento de propaganda do comitê municipal, organização cívica municipal, comitê municipal de saúde, comitê municipal de educação, comitê de regência e organização da união escolar municipal. Neste verão, nosso instituto organizou estudantes para realizar atividades práticas sociais de verão sobre o tema "exposição de baixo carbono, cidade harmoniosa, desenvolvimento inovador". Academia de realidade e de wasilla, fomentou a escola características e vantagens, para orientar os alunos ampla participação voluntária e prática social, conceito positivo prega tab "civilização" e "cidade melhor, vida melhor" o tema da expo, organizar cuidadosamente concluído este verão as práticas sociais, com menos investimento tem profundas consequências sociais. As atividades práticas sociais de são uma maneira importante para o nosso instituto para melhorar a qualidade abrangente dos estudantes universitários, desenvolver a consciência da inovação e orientar os alunos para se preocuparem com a vida das pessoas sociais. Desde sempre, as atividades práticas sociais do nosso instituto de verão têm temas distintivos, ênfase proeminente, ampla abrangência e formas variadas. Após anos de esforços, as atividades adquiriram características distintivas de natureza social, inovadora e duradoura. Através desta plataforma, os alunos crescem em direção a uma direção mais madura e perfeita, realmente alcançando a unidade de conhecimento e dedicação à sociedade.

                Grande sucesso nos jogos de sexta    FG8dFny2Ba 11 a 19 de junho, a faixa sucesso nos jogos de sexta. Os jogos com a civilização, amizade, luta, princípio ascendente, 897 estudantes atletas, 204 funcionários participaram 42 projectos de corrida, é um projecto de jogos anteriores, no máximo, a entrada dos investigadores mais amplos, mostra o nosso professor-aluno o espírito de unidade e luta agressivo, reflecte a professores e alunos trabalhadores saudáveis e os níveis de actividade. Todos os líderes do partido e do governo da faculdade e os líderes de departamentos e escritórios participaram da cerimônia de abertura dos jogos. O vice-presidente zhu yi xin fez o discurso de abertura, ele apontou a importância da realização dos jogos para o avanço do projeto de construção da escola, resumiu os resultados obtidos pelas atividades esportivas de massa em nossa instituição e fez exigências para os atletas, árbitros e espectadores. Após o juramento dos representantes dos atletas e árbitros, o presidente sun laixiang declarou os jogos abertos. Na cerimônia de abertura, mais de 400 professores e alunos de todos os departamentos participaram da competição de rádio. A equipe de aeróbica da universidade e os alunos do departamento de coreano realizaram danças jovens vibrantes. Os jogos não só têm esportes competitivos, como corrida de velocidade, estafeta e salto, mas também têm jogos divertidos, como um jogo de transporte de minuto, corrida de bola de suporte, tiro de futebol, etc. Eles refletem a idéia orientadora do esporte feliz e expandem a superfície de participação. Nos jogos, os atletas não temem o frio e estão frescos; Pessoal de serviço de logística atencioso e atencioso; O público grita ajuda e eleva o moral. Uma visão animada e vibrante do campo de esportes. FG8dFny2Ba após relaxado, feliz e nervoso, grande jogo, no departamento Yin Jian mei colegas por 1 minuto e 25 segundos 32 desportiva escolar- 400 m records, e dois outros registos ping- 400 m, inglês, alemão, japonês de favoritos para grupos antes de três pontos, japonês, coreano, sistema de montréal liberdade GuangBoCao jogo primeiro. A equipe de professores de informática e eletromecânica ganhou o primeiro lugar na competição de cabo de guerra. O departamento de coreano, o departamento de negócios e o departamento de língua e francês ganharam o prêmio de organização.

                Instituto de língua inglesa e cultura "gakuzi pulpito" começou a falar novamente fg8dfny2banoite de 26 de dezembro, o instituto de língua inglesa e cultura "gakuzi pulpito" a edição 14 foi aberta novamente na sala de aula 13337, bolsa de estudo da cidade de xangai inglês 1703 alunos li jin com "apreender a juventude, Não deixe a juventude só saudades "para o tema compartilhou sua vida universitária plena e diversificada. Em primeiro lugar, li jin falou aos alunos de 19 º ano ao vivo sobre a maneira correta de formular seus objetivos. Os alunos interagiram ativamente e compartilharam seus objetivos universitários. A atmosfera cada vez mais activa, Li Jin calouro, emprega de interesse da academia jovem, verificação e comunicação aumentar este problema, sugeriu que os estudantes não deixe agora mais objectivos claros na universidade borrão a passagem do tempo, um objectivo que existe na mente e mais clara a forma específica é constantemente para avançar a tornar realidade. Depois, ela apresentou a sua experiência de competições profissionais, contra uma força mortífera "joãozinho" ser forte, deixa-se de uma audição não caber no campus 20 fortes jogadores passo a passo para representar a escola em city, o jogador do, existem difícil pagar, mas é mais colheitas, tornar-me realmente sentir seguintes contém atrás de obter prazer e felicidade real. Li jin, em seguida, mostrou a seus alunos como vice-presidente do conselho estudantil do instituto de língua e cultura inglesa e vice-presidente da sociedade inglesa durante seu segundo ano. Ela confessou que havia momentos ocupados em conciliar os estudos, o trabalho estudantil e o trabalho associativo, mas que essa atividade foi gratificante e gratificante. Ela acredita que o enriquecimento das atividades no campus não está em conflito com a aprendizagem. Uma vez que o equilíbrio e a troca são aprendidos, eles podem ser um complemento e um "tempero" para além da sua própria aprendizagem profissional. Por fim, li jin disse aos caloios do primeiro ano: "‘ domine-se ’, para melhor aproveitar a vida, para desenvolver hábitos de moderação e autodisciplina, para ter mais liberdade". O palestrante principal no púlpito da universidade passou do nível 14 para o nível 17 de hoje. A audiência foi atualizada de nível 15 para nível 19. As histórias do modelo no palco ainda são comoventes e o público de baixo do palco continua surpreendentemente unânime a ouvir.

                Gerente de negócios entrar em sala de aula e alunos de comunicação "distância zero"- tianjin traffic vocational institute gerente de negócios entrar em sala de aula e alunos de comunicação "distância zero" 24 de abril de 2009, O vice-gerente geral da haoshi toyota sales service co., ltd. da zona de desenvolvimento de tanggu, tianjin, ding lin, liderou o ministro jin do departamento geral e o diretor ran da oficina para visitar o instituto vocacional de transporte de tianjin para inspecionar e orientar o trabalho. O objetivo principal desta viagem é entender o ensino e a situação dos alunos da "toyota order class", para fortalecer ainda mais a cooperação com o nosso instituto no futuro e fazer uma boa reserva de talentos. O diretor do instituto de pesquisa automotiva da faculdade, professor wong junping, e os líderes do departamento de engenharia automotiva, saudaram os convidados que vieram de longe e forneceram informações detalhadas sobre a "classe toyota". Ambos os lados trocaram sobre questões de interesse comum. Ding sempre ficou muito satisfeito com a cooperação de longo prazo com a faculdade, deu uma alta avaliação do bom desempenho dos alunos da "classe toyota" que a faculdade entregou na empresa e disse que continuará a cooperação com a faculdade no futuro na estratégia de reserva de talentos da empresa. FG8dFny2Ba, em seguida, o grupo ding entrou na sala de aula da "classe toyota" e apresentou aos alunos a situação de construção e desenvolvimento da hiroshi toyota corporation, uma forte cultura corporativa e um mecanismo de incentivo para a seleção de talentos. A empresa fornece um amplo espaço para o emprego de estágio dos alunos e o desenvolvimento futuro. Os alunos são bem-vindos para o emprego na empresa e conspira para o desenvolvimento da carreira. A fim de melhorar a compreensão dos alunos sobre a empresa, o grupo de ding geral e os alunos tiveram uma comunicação interativa e responderam cuidadosamente às perguntas quentes feitas pelos colegas. Além disso, os representantes dos estudantes foram calorosamente convidados a visitar a empresa e estudar.

                O vice-diretor do comitê permanente do partido popular de qitaihe li changchun e sua equipe visitaram nossa escola para investigar- mudanjiang medical school fg8dfny2baem 21 de dezembro de 2019, o vice-diretor do comitê permanente do partido popular de qitaihe li changchun, o pesquisador de nível principal do comitê de planejamento de saúde de qitaihe e o chefe do escritório de desenvolvimento da medicina tradicional chinesa tang shiyun, o diretor do departamento de ciência e tecnologia de qitaihe huang zhongyuan, Heilongjiang lianshun biofarmacêutica chefe de recursos humanos qin yeon e um grupo de 4 pessoas vieram inspecionar nossa escola. Zhu xiaofeng, diretor da escola, xu chaoqian, vice-diretor, zhang danwei, diretor do departamento de admissão e emprego, wang jianlin, diretor do escritório da escola e guan huilin, vice-presidente do departamento de ciência e pesquisa, acompanharam a expedição.     FG8dFny2Ba li changchun e um grupo visitaram a plataforma de exibição da aliança de cooperação universidade-empresa de pesquisa farmacêutica norte da escola, várias plataformas de pesquisa científica do centro de pesquisa farmacêutica, e apreciaram os resultados alcançados pela escola na formação de talentos, pesquisa científica, construção de plataformas de pesquisa, cooperação universidade-empresa, transformação de resultados de pesquisa, etc., Exprimiram a vontade de explorar as vantagens dos respectivos recursos e de desenvolver uma cooperação abrangente. FG8dFny2Ba zhu xiaofeng disse que a faculdade de medicina de mudanjiang fornecerá tecnologia, equipamentos, talentos e apoio intelectual para ajudar a transformar e atualizar o desenvolvimento da cidade de qitaihe e promover o aterramento de cem projetos em toda a província, Fazer uma maior contribuição para a revitalização abrangente e abrangente de longjiang. FG8dFny2Ba sobre a cidade da cooperação e à cooperação industrial, a cooperação entre a universidade de medicina chinesa intercâmbios de informação fornecida, etc, um amplo consenso. FG8dFny2Ba na próxima etapa, os dois lados realizarão uma cooperação profunda sobre a formação de talentos, medicina, indústria e pesquisa, indústria de medicina tradicional chinesa e outros aspectos.

                Esforço nova cruzada forjar uma nova era paulacoelho segundo hospital de diligência e nova cruzada, coagulação coração ir a partir de coesão- mudanjiang concurso mapa plantas de medicina, missão mal-humorada. Recentemente, o 20 º espírito de relatório do partido teve uma resposta calorosa no hospital anexo 2, e em todo o tribunal rapidamente começou a aprender a implementar o 20 º entusiasmo espiritual do partido. Os dirigentes tomam a iniciativa, centralizam-se em cada ramo, tomam a iniciativa em cada departamento, tomam a consciência dos quadros e dos trabalhadores, e iniciam a troca e a discussão em profundidade, para que aprendam a compreender e a usar. Fg8dfny2baem 16 de outubro, todos os membros do partido, quadros e estudantes da organização do hospital afiliado 2, usando uma combinação de forma centralizada e pessoal, ouviram e assistiram à sessão de abertura do 20 º congresso nacional do partido comunista da china e testemunharam este importante momento histórico. Grandes conquistas inspiram e perspectivas de futuro inspiram! Depois de assistir ao evento, li tongwei, secretário do partido do hospital, pediu que os quadros e funcionários de todo o tribunal para ser guiado pelo espírito do partido vinte, transformar o relatório do congresso em um guia de ação, implementar a aprendizagem para a execução, aprender a pensar e agir, promover o desenvolvimento de alta qualidade do hospital. FG8dFny2Ba11 10 de maio, o segundo hospital no edifício de cinco andares na sala reunião o grupo festa estudo teórico, grupo de estudo pelo espírito de vinte relatórios temáticos convénio estudar propaganda de trabalho cumpridas. O secretário do partido, li tongwei, presidiu a reunião e fez um discurso. A liderança do yuan e os quadros dirigentes acima do nível adjunto participaram do estudo. Li Tongwei sublinhar quando presidiu a reunião, estudar propaganda anunciando a 20 grande espírito do partido, é actual e futuro uma prioridade política do período, membro do partido que tem pessoal para aprender, reli vinte relatórios do partido, na conferência de real significado profundo conhecimento do partido vinte e profundo significado histórico, cuidadosamente a proposta do partido recebeu vinte novos pensamentos, A unificação prática do pensamento e da ação de toda a câmara para a tomada de decisões do centro do partido. A coerência com a orientação de 20 grande espírito do partido entrelaça os "china saudável" grandes exigências estratégicas, firmemente o conceito "centrada na saúde do povo", para desenvolvimento de qualidade, de tracção, alimentado com a inovação tem empregos, ChuoLi energia e criar serviços regionais de saúde as posições de alto nível. FG8dFny2Ba após estudo vinte relatórios do partido, partido teorias aprender grupo estado, respectivamente, com o seu trabalho. Da para entender o significado de 20 grandes do partido, partido de 20 grandes como promover o hospital mental desenvolver orientações de acção dois aspectos de qualidade, uma experiência de aprendizagem de 20 do relatório do partido, todos de acordo em que a aprendizagem anunciando a 20 grande o entusiasmo e energia espiritual do partido, para promover o desenvolvimento do hospital um incentivo poderoso, que juntas, muito difícil para um dentre Focando um foco abrangente trabalho específico, converter o 20 grande estratégia do partido em trabalho ideias, medidas e acções concretas, orientado para reforçar a conotação de construção motivou dinâmica endógena, vantagem competitiva em mercados estrangeiros recarregar, cada ideia de trabalho e padrões de inovação, as fortificações improviso, coagulação coração coesão, continuou o desenvolvimento de boa qualidade Contribuir para o fortalecimento da "china saudável". FG8dFny2Ba affilied hospital no. 2 todos os ramos do partido responderam positivamente. Ao fazer bem a prevenção e o controle da epidemia, eles continuam a otimizar o processo de diagnóstico e tratamento, melhorar o nível de serviço de diagnóstico e tratamento e fornecer aos pacientes serviços de diagnóstico e tratamento de melhor qualidade e mais calorosos. Através de várias iniciativas concretas, os vinte espíritos são firmemente implementados. FG8dFny2Ba o próximo passo, segundo hospital o partido continuará a aprendizagem anunciando a 20 grande conferência do partido como a prioridade política, prioridades em torno do hospital, estandartes, confiança, ChuoLi energia e escrupuloso castigos, para promover o desenvolvimento do hospital de qualidade, de segurança as pessoas maiores contribuições para o seguro de saúde. Segundo hospital alimenta: subprodutos de editor: hanley do editor: li

                Nosso grupo do centro teórico do comitê permanente do partido da escola realizou o segundo seminário temático sobre a educação do tema "não esqueça o coração inicial, lembre-se da missão"- faculdade de medicina de mudan jiang fg8dfny2bana tarde de 23 de setembro, o comitê do partido da escola realizou uma reunião do grupo do centro teórico do comitê permanente do partido na sala de reuniões do quarto andar do prédio de escritórios, Realizou-se o segundo simpósio sobre o tema educação "não esquecendo o início e lembrando a missão". A reunião foi presidida pelo secretário do partido da universidade, li xin, e os membros da liderança zhang decai, li guoqing, liu song, guo zhenhai, gao bong chun e yu chunli participaram da reunião. FG8dFny2Ba através de perto a aprendizagem e o marxismo DouShuBan iniciais são uma série de palestras sobre dean Zhang Yongli vice. Os membros do grupo do centro teórico tiveram uma compreensão mais aprofundada da história do partido, da nova china e do espírito do norte. Os líderes presentes trocaram ideias e falaram livremente sobre o tema "história do partido e nova china". FG8dFny2Ba kanli enfatizou que o estudo temático é um exercício partidário na educação temática, mas também uma profunda "viagem inicial". Ele pediu a todos os membros da escola e quadros para estudar seriamente a história do partido, a nova história chinesa, E perseverar na aprendizagem dos conhecimentos teóricos do partido como tarefa permanente. Ele exige que todos os membros e quadros da escola compreendam o conteúdo essencial, saibam o que aprender e conheçam o partido histórico e o patriotismo; Dois para melhorar a compreensão, sei porque aprender, conscientemente transformar essa história, nova história chinesa os resultados de aprendizagem promover lyceum, cultura, a ideologia, o alimento espiritual, moral aprofundamento de "missão de não esquecer o que, me lembro de conhecer e compreender, aprender a história, nova história chinesa, e botou combinar o trabalho da escola, Esforçarmo-nos mais intensamente para cumprir plenamente todas as tarefas e dar novas contribuições para a promoção da reforma e desenvolvimento da escola. Os membros da equipe de liderança, guan lixin, zhang decai, li guoqing, liu song, guo zhenhai, gao bong chun e yu chunli, respectivamente, combinaram o trabalho escolar e pessoal para falar sobre o seminário. A atmosfera durante toda a reunião foi calorosa.

                O departamento básico mudou-se para um grande local de reunião departamento básico sijin sala de ensino atribui grande importância às atividades de ensino de prática social ao mesmo tempo em que captura a primeira sala de aula. No dia 9 de abril, 150 alunos das classes 0603, 0604, 0605 e 0606 de shang ying visitaram o local do primeiro congresso do partido comunista chinês, guiados por professores nomeados. Durante a visita de duas horas, os alunos do experimentaram em primeira mão o crescimento contínuo do nosso partido a partir dos mais de 50 membros do partido no início de sua fundação, tornando-se o grande partido que lidera o povo nacional na revolução de nova democracia, revolução socialista e construção socialista; Recordando as conquistas da velha geração de revolucionários proletários; Experimentou um profundo amor pelo partido, educação patriótica. Durante a visita, os cadetes das classes de nível superior e intermediário da escola amadora do partido, diante da bandeira do partido, juraram solenemente que se esforçariam por aderir o mais cedo possível ao partido comunista chinês com ações práticas. FG8dFny2Ba desde este semestre, o departamento de fundação sizheng sala de ensino organizou três vezes fora da série de atividades da sala de aula (as duas primeiras foram para visitar a vila de ormar da cidade de nanhui xindan, as tropas de artilheiro de pudong gaoqiao). Essas atividades enriquecem o conteúdo das aulas de governança e aumentam a motivação dos alunos para se engajarem na reforma.

                A academia organiza e realiza atividades de consultoria de conhecimento de segurança e seguros- tianjin traffic vocational institute instituto de serviços de emprego da série mensal de atividades especiais- atividades de consultoria de conhecimento de segurança e seguros foram realizadas em 22 de maio ao meio-dia na frente do centro de treinamento prático automotivo. As atividades visam ajudar os alunos a usar seus conhecimentos jurídicos para defender seus direitos e interesses durante o estágio e o emprego. A atividade emprega o diretor chen chen do departamento de engenharia de estradas e pontes do nosso instituto e o professor nie hongmei do departamento de engenharia logística como consultores. Eles realizaram consultas no local sobre como usar o senso comum legal relevante para proteger seus direitos e interesses. Eles responderam às perguntas legais dos alunos sobre acordos de estágio, seguro de estágio e outros aspectos.

                Amor compor juventude, - o nosso sangue de rega de sangue actividade bem sucedida         Fg8dfny2baem 27 ~ 28 de setembro, o centro de sangue de xangai realizou com sucesso dois dias de coleta de sangue em nosso hospital. A maioria dos professores e estudantes cooperaram ativamente, doando sangue com entusiasmo. O secretário do partido da faculdade wang yiming, o vice-reitor huang ping, e o chefe da divisão de estudantes, shuehen fang, estiveram pessoalmente no local para dirigir o trabalho e visitar os colegas de doação de sangue até que todas as atividades de doação de sangue terminassem. No ginásio do campus sul da , havia um fluxo constante de estudantes que vieram doar sangue. Sob o arranjo unificado do departamento de estudantes, todos os departamentos gerenciam a organização dos líderes e conselheiros de forma ordenada e eficaz, o apoio logístico e os serviços voluntários funcionam vigorosamente, para garantir que os alunos doem sangue e recuperem de acordo com as normas. 32 voluntários estão ocupados no local da doação de sangue. Os alunos que participam da doação obrigatória seguem rigorosamente a orientação dos voluntários para o registro, exame médico, desinfecção, doação de sangue, recebimento de certificados de doação de sangue e lembranças. A equipe e os voluntários prepararam água morna de açúcar mascavo, leite e biscoitos para os colegas de doação de sangue. Além disso, eles apresentaram um por um as precauções antes e depois da doação de sangue. O serviço caloroso, o cuidado íntimo, aliviam a tensão antes da doação de sangue para os alunos. Fg8dfny2ba28 de setembro às 14:00, o centro de sangue completou o plano de coleta de sangue original. Neste momento, muitos colegas ainda vieram para doar sangue. Mais de mil doadores de sangue foram registrados em todos os departamentos nestes dois dias, e o número real de doações de sangue foi de 751. A maioria dos colegas de doação de sangue não remunerado não estão faltando como ying ri classe 0806 para shiwen, como huai todos os anos vêm voluntariamente para doar sangue. Nossos alunos cantaram o hino da civilização "o amor compor a juventude, o sangue regar a vida" com ações práticas.

                Nossa escola realizou o curso boutique municipal "inglês abrangente" seminário de construção de acompanhamento fg8dfny2bana tarde de 19 de abril, o instituto de língua e cultura inglesa realizou o curso boutique municipal "inglês abrangente" seminário de meio período de construção de acompanhamento e sala de ensino. Vice-presidente cheng chen e todos os professores do curso de inglês integrado participaram. A reunião foi conduzida por sun hui, diretor do instituto de inglês integrado. A conferência foi organizada em torno de três temas principais: a reforma e a inovação do exame intercalar do curso de inglês integrado, o feedback sobre o uso do novo material didático para os alunos do nível de 2018 e a otimização do repositório de recursos on-line do curso boutique. Em primeiro lugar, a inovação no que respeita ao exame intercalar. Aplicação inglês 2017 estudantes de nível profissional com exames online, padrões de exames sem papel de inovação, ou seja, por professores proposicional ou do ensino através de sites de "inglês global" cursos enviar perguntas, os alunos de acordo com a exame (período WanZiXi) em 6 de maio em telemóveis resposta curriculares (é uma segunda tentativa de exames online, As tentativas de exame on-line do último semestre foram geralmente bem). Os alunos do nível de 2018 continuam no formato de micro-aulas em grupo. Todas as aulas os alunos em grupos, com a professora um determinado tema, vídeo curto em grupos, e usar uma aula de transmissão, com a avaliação dos professores, por outros como equipa e estudantes de auto-avaliação avaliação avaliação pluralista, que o estudante inglês, grupo de comunicação global pode capacidade de coordenação e de informação. Em segundo lugar, os professores de turma múltipla exploraram uma série de problemas identificados durante o uso do novo material didático para a classe 2018 e trabalharam juntos para propor soluções relativamente eficazes. Finalmente, o professor chen cheng sugeriu que os jovens professores devem aprender a combinar os seus próprios interesses e pontos fortes, participar na formação em informatização e promover a sua própria capacidade de informatização; Participação ativa em concursos de ensino em todos os níveis para melhorar a capacidade de ensino; No ensino para aprender a apoiar o conteúdo do livro didático através de micro-aulas, áudio, texto e outras formas de conteúdo de avaliação, a construção de recursos de ensino com estilo próprio; Os recursos compartilhados pelos professores de aulas também podem gradualmente se tornar o conteúdo do repositório de recursos de cursos boutique, para que os alunos criem uma plataforma de aprendizado online e offline para obter melhores resultados de ensino.

                Organização de estudantes de computação de pudong abriu uma visita aprendizes FG8dFny2Ba para consolidar o pensamento profissional, para que os alunos tenham uma certa compreensão das aplicações de mercado e necessidades sociais da especialidade aprendida, o departamento de informática organizou em 5 e 7 de maio todos os alunos de tecnologia de software e e-commerce de nível 07 e 08, respectivamente, Ir para a base nacional da indústria de software, base nacional de exportação de software shanghai pudong software park para visitar o estagiário. Os instrutores do centro de treinamento do parque de software explicaram aos alunos o desenvolvimento e a situação atual do parque de software. Ao mesmo tempo, permitir que os alunos entendam a situação atual do desenvolvimento da indústria de software e a demanda de talentos, as grandes e pequenas empresas para o recrutamento de estudantes universitários requisitos básicos e direção. Em seguida, os alunos visitaram a exposição communications co., LTD., no salão de exposições da empresa, o desenvolvimento da tecnologia de circuito integrado e os princípios técnicos e outras aplicações em vários campos tiveram uma compreensão inicial. Muitos alunos também experimentaram pessoalmente o reconhecimento da íris, reconhecimento de impressões digitais e outros produtos de alta tecnologia em casa digital. FG8dFny2Ba esta visita de atividades de estágio, embora não seja muito tempo, mas os alunos geralmente refletem, um conhecimento mais longo, abrir os olhos, o mais importante é aumentar o interesse em aprender, um objetivo mais claro e posicionamento para o seu próprio desenvolvimento no futuro, uma compreensão clara do futuro para enfrentar o emprego, entrar no mercado de trabalho.

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